严格落实“第一议题”制度，始终把政治建设摆在首位，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，采取集体学习、个人自学、专题研讨、以考促学等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续创新优化党课形式，坚持以支部第一书记或支部书记每季度为支部干警讲授党课，支委、党员干警结合每月党建工作重点，轮流讲授微党课，普通党员讲授学习心得等模式，不断深化授课和学习效果，党员干警主动参与党建的氛围更加浓厚。不断丰富“主题党日＋具体活动”形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，增强党组织的吸引力和凝聚力，不断增强党员归属感、责任感和荣誉感。

以强化责任落实推动全面从严管党治警，细化支委职责清单，严格履行支部书记第一责任人职责和支委“一岗双责”，坚持每月制定党建和业务工作计划，每周召开党员会议，研究工作进展，部署工作重点。加强内部督查督办，逐项销号销账，努力在党的建设、办文办会、公文流转、跟踪督办、机要档案、财务管理、后勤服务等各项工作中提高政治站位，强化工作执行力、落实力。组建支委传帮带小组，由支委“一对一”或“一对二”捆绑式传帮带支部普通党员和干警，形成层层抓落实的责任和压力传导体系。以支部规范化建设推进融合发展，以《标准化手册》为基准，以模范机关创建为载体，以“四抓四比一会”为抓手，通过组织干警体检、开通通勤车、优化工作环境等一系列举措，深化“三服务”职能，着力打造“‘四化’服务‘臻心’保障”支部品牌，多维度推动党建与业务工作深度融合。以开展好专题组织生活会推进工作提升，在认真开展专题学习讨论基础上，支部书记、支委、党员之间环环相扣式开展谈心谈话，努力达到思想交流、解决问题、促进团结、共同提高的目的，同时根据谈心谈话及征求到的意见，列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度、工作有提升。

严守政治纪律和政治规矩，坚持把学习党章党规党纪作为党员干警的必修课，定期组织学习《党章》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪，不断增强干警政治敏锐性和政治鉴别力。从严落实作风建设各项规定，坚持不懈纠正“四风”问题，特别是对党建责任不强，工作标准不高、要求不严，在工作中缺乏奉献精神、不能担难担重担险等问题的支部党员干警，采取“教育+制度+问责”的措施，强化责任意识，倒逼干警自觉补强短板，提质增效。锲而不舍抓好廉政警示教育，督促干警严格执行中央八项规定及实施细则精神和新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，积极组织参加警示教育，突出重点岗位和关键环节，动态排查可能引发廉政风险的“触点”，制定风险防控措施，教育党员干警远离纪律规矩红线，着力增强干警“一体三不”的思想自觉。